리더의 뇌를 읽는 순간, 관계는 달라진다

많은 직장인이 가장 오래, 가장
자주 부딪히는 문제는 업무 그 자체보다 관계입니다. 상사의 말 한마디에 마음이 흔들리고, 설명할 수 없는 긴장과 피로가 쌓이며, 일보다 사람이 더 버겁게
느껴지는 순간이 반복됩니다. 『리더의 뇌를 읽는 기술』은 바로 그 익숙한 고통을 새로운 시선으로 들여다보는
책입니다. 이 책은 상사와 부하 사이에서 오가는 감정과 반응, 긴장과
오해를 단순한 성격이나 태도의 문제가 아니라 뇌와 심리의 작동 원리로 읽어냅니다.

서점에는 수많은 리더십 책이 있지만, 팔로워의 자리에서
관계를 해석하는 책은 많지 않습니다. 『리더의 뇌를 읽는 기술』은 바로 그 드문 시선을 갖춘 책입니다. 이 책은 조직 안에서 반복되는 갈등과 긴장, 오해와 피로를 리더
개인의 성격이나 팔로워의 태도 문제로 환원하지 않고, 뇌와 심리의 작동 원리 속에서 새롭게 읽어 냅니다. 우리는 늘 리더에게 주목해 왔지만, 정작 조직을 실제로 움직이는
힘은 리더와 팔로워 사이의 수많은 상호작용 속에서 만들어집니다. 저자 박정조는 33년간 군에서 지휘관, 참모, 교관으로
다양한 현장을 경험하며, 뛰어난 리더도 팔로워가 제 역할을 하지 못하면 흔들리고, 다소 부족한 리더도 유능한 팔로워와 함께할 때 조직은 다시 중심을 잡는다는 사실을 체득해 왔습니다. 이 책은 그 깊은 경험 위에 뇌과학과 심리학의 통찰을 더해, 팔로워를
단순히 따르는 존재가 아니라 리더의 판단과 감정을 함께 조율하는 존재로 새롭게 해석합니다.